O trabalho é coletivo, participativo, solidário.
Todos sabem perfeitamente executar suas tarefas com competência, em benefício do coletivo.
Todos são iguais e desfrutam dos mesmos direitos.
Em algumas situações, o coletivo se sacrifica em benefício de uma parte impossibilitada de realizar com perfeição suas tarefas.
As decisões são tomadas em conjunto, de forma democrática, sob a mediação do gestor, um facilitador, um líder.
O trabalho é coletivo, participativo , solidário.
Com o foco em resultados que beneficiem o conjunto, cada peça também é livre para criar, em função de habilidades e competências individuais que se destacam e favorecem o coletivo.
O empreendedorismo individual é permitido, desde que agregue valor ao conjunto.
A igualdade não inibe ou limita a expressão de um talento especial, que assim sendo, não pode ser subutilizado.
Por outro lado, expressões de individualismo exacerbado e estrelismos midiáticos são rejeitados.
Os recursos são aplicados de forma a maximizar os resultados, garantindo sustentabilidade.
Com poucos recursos, se consegue excelentes e inspiradores resultados.
A gestão do conjunto requer um líder, um facilitador, vibrante e competente.
O caro leitor que chegou até aqui deve estar imaginando que o texto acima é uma união do que existe de melhor no socialismo e no capitalismo, em contexto de sustentabilidade e sem esbanjar recursos.
Se pensou desta forma, o caro leitor errou e acertou.
O texto acima trata do time de futebol do Atlético de Madrid dirigido pelo argentino Diego Simeone, que se utiliza de metáforas militares em suas entrevistas, ao melhor estilo do conteúdo do livro A Arte da Guerra de Sun Tzu, para justificar os resultados que tem alcançado.
Times com a característica de eficácia do Atlético de Madrid começam a ocupar espaços, atualmente , pelo mundo.
Talvez o futebol seja uma boa metáfora de solução para um mundo, decadente, confuso e caótico.
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